今週の提言『年商10億への経営』

 

 
その日は台風の影響で夕方から電車が止まるとのニュースが流れていました。
そんな日に、「帰れなくなってもよいので」と販促物製作業M社長は、事務所に相談に来られました。
「昨日また一人の社員が辞めたいと言ってきました。」
事前に頂いていた資料にも「退職率が高い」の文字があります。…
 

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  №514  2024/10/24 

社長を継ぐ、そのための準備をする 

「先生、私が社長になることになりました。」私はその言葉に驚いて、手をとめました。H社は、いままで…


  №513  2024/10/16 

社長が心の底から「経営が楽しい」と思えるための条件とは。 

建設業H社長がコンサルティング受講のために事務所に来られました。「先生、こんにちは。本日もよろしく…


  №512  2024/10/9 

経営をする目的を忘れないこと。経営理念、企業理念、事業理念の違い。 

「先生、5カ年計画を作ってみました。」そういうK社長の言葉には力がありません。私は、一枚の書類を受…


  №511 2024/10/2 

社員が動かない、組織が機能しない、その一番の理由は、文章!? 

朝パソコンを立ち上げると、販促物製作ネットサービスを展開するN社長からメールが届いています。「先…


  №510 2024/9/25 

人が採れない時代だからこそ、其々のステージで採用できる人材を上手に活かす 

この日は、インターネットサービスを展開しているN社のコンサルティングです。「先生、業績は昨年対比…


  №509 2024/9/18 

なぜ社員は問題を隠すのか? ~会社が大きくなると起きる現象~

販促支援業を展開するK社長は、1年半前から当社にコンサルティングに来ています。席に着くなり口を開… 


  №508 2024/9/11 

仕組みの効果の三つ目:社員を解放し、社員の能力を発揮させる

私は、いままで「仕組みの効果効用とは大きくは二つ」だと考えてきました。「効率」と「再現性」。多く… 


  №507  2024/9/4 

今の御社にブランディングは必要ありません・・・ブランディングってそもそも何?

年商6億円、特殊設備の輸出業をしているS社長が面談に来られました。S社長は言われました。「先生、…
 


  №506  2024/8/28 

組織変革をするぞ、と決意した社長が最初にやるべきこととは!?

健康器具メーカーM社長が、当社に相談に来られました。課題一覧表を拝見すると「組織が機能していない…
 


  №505  2024/8/21 

大方針を決める:スピードある成長発展のために、社長がやるべきこと

今日は、システム業S社の3か月に一度のコンサルティングです。いつも通りこの3か月の振返りを行い、…
 


  №504  2024/8/7 

仕組化の重要性を社員に理解させたい・・・その正しいやり方とは?

マーケティング支援業N社長は万遍の笑みで言いました。「先生、売れました。あの値段で売れました。」…


  №503  2024/7/31 

人材育成に力を入れる!とは具体的に何をするのか?

特殊工事建設業S社長は、言いました。「今期の重点テーマは人材育成です。うちは子供のような社員ばか…


  №502  2024/7/24 

指示したことをやらない部下 と 年商数億社長の共通点とは?

「ありがとうございました。」不動産業K社長とのコンサルティングが終わりました。丁寧に頭を下げ部屋…


  №501  2024/7/17 

月100万円の広告費が掛けられる会社になろう

S社は、この半年の取組みで「システム開発会社」から、「システムメーカー」に生まれ変わりました。い…


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