本当に必要な要素に、社長のその頑張りや社員の能力を向ければ、どんな事業も10億事業にすることができます。

　本当に残念なことと強く思うことは、多くの中小企業の経営者や企業が、がんばりどころを間違えていることです。10億事業構築の要素とは全く違うところを頑張っても、その頑張りは報われることはありません。

【社員１人あたり年間いくら稼いでいるか　大手と中小企業の比較】
サービス業で比較すると
大手は年間1492万円　　中小企業は732万円
これを労働分配率５０％で給与を出すと
大手は年間746万円　　中小企業は366万円
これだけの違いがあります、これは業務改善やコスト削減、社員教育で何とかなるレベルではないのです、根本的に構造が違います。

年商数億の経営の延長線上に、年商10億はありません。

　年商１０億になるための、特効薬はありません。一つひとつ必要な要素を築くだけです。その必要な要素を築くための考え方と実務ノウハウを提供しております。
　経営のやり方、頑張りどころを変える必要があります。社長は、日々大変ですが、本当に重要なことに取り組むことで、確実に次のステージに進むことができます。

　いまのままでは、誰も報われません。誰よりも沢山働く社長、それを支える奥様、そして、社員も給与は安いまま。年商10億事業を構築できれば、社長は経営に専念し更に大きなことに挑戦できます、奥様とも旅行にも行けます。社員も活躍できる喜びを得て成長することができます、また、給与も良くなります。
　やることをやれば、必ず年商数億を年商10億にすることができます。
 
　年商１０億以上の事業構築に意欲を燃やす経営者、自分に付いてきてくれる社員に物心両面で報いたいと考える経営者、成長意欲の高い方々との出会いを願っております。