今週の提言『年商１０億への経営』
№430 2023/2/8
『コミュニケーションの問題が起きる会社には、根本的に足りないものがある』
当時のＮ社は、社員の退職が続いていました。
彼らは、最後に「もっと説明が欲しかった。」や「納得が出来なかった。」という言葉を残していきました。
Ｎ社長は、自分のコミュニケーションに問題があると考えました。そして、それを克服するために学ぶことにしました。
また、社員とのコミュニケーションの機会を増やすようにしました。…
コラム一覧
コラム一覧
№428 2023/1/25
解っている社長は、マーケティングを絶対に手放さない。年商１００億円になっても。
画面の向こうに、Ｍ社長の疲れた顔があります。お話を聴くと、「ネットからの集客がダメになり、売上…
№427 2023/1/18
変革の手順。社歴５０年のＨ社、何をするにも社内の「静かな抵抗」に遭った。
建設業Ｈ社長が当社の事務所に相談に来られました。この時の年商は１２億円、その地域のその分野では、…
№425 2022/12/28
変革が進むと共通して起きる「管理者不在」の問題。それに対して社長はどう動くべきか！
Ｋ社は、創業から２０年以上、「相手の課題や要望を聴き、提案し設計、そして、製造する設備業」をやっ…
№423 2022/12/14
人口縮小エリアにある企業の生き残り策：設備工事業Ｉ社は都市への進出を決めた
山間にあるＡ市に、設備工事業Ｉ社はありました。その時の年商は１２億円、売上は年々落ちる傾向にあり…
№422 2022/12/7
新規事業を考えて良い会社の条件とは？そして、その新規事業に必要な条件とは？
最近、新期事業の相談が増えています。先週は、なんと４件ありました。この４件とも、当社のクライア…
№419 2022/11/16
１０億企業に有って、数億企業には無い仕組みとは？これを獲得できれば、社員が動く、社員が育つ！
店舗系サービスを展開するＮ社から面談の申込がありました。事前に送っていただいた資料の中に、大量の…
№418 2022/11/9
会社が大きくなると、ミスや遅れ、不正が全く見えなくなる。そこで必要となる仕組みとは何か！？
この日は、「その地域のクライアントが集まっての飲み会」にお招きいただきました。ここでは、参加者同…
№417 2022/11/2
会社の本当の強みとは何か？事例：やりたいことが見つかったと辞めていく社員・・・
この日は、建設業Ｆ社を訪問してのコンサルティングです。席に着くなり、Ｆ社長は、現状の報告に入りま…
№416 2022/10/26
バラバラ感のある会社、社長が取り組む一体感を生み出すための一手とは。
この日は、当社の記念イベントでした。（多くの方のご参加ありがとうございました。）全てのプログラム…
№415 2022/10/19
会社のステージを上げる時、体で稼ぐ会社から、頭で稼ぐ会社に変わる。その時、求める人材も変わる。
変革に着手し２年半、運送業Ｈ社は、「人」の問題に直面していました。私のスケジュールの空きがないた…
№413 2022/10/5
採用により大きく飛躍する会社と、全く変わらず人が去っていく会社の違いとは？
台風が過ぎた後の晴天の東京に、Ｈ社長が面談に来られました。前回当社にご相談に来られたのは、４年前…
お問い合わせ
