今週の提言『年商10億への経営』
№334 2021/2/24
『ただの作業員の親玉だと思われた幹部のA氏。彼をスーパー管理者として変貌させた社長の一手とは!?』
コラム一覧
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№333 2021/2/17
何でも社員に意見を求める。そして、社員に強く言えない社長。この根底にあるものとは。
席に着くと、すぐにN社長は、「新規事業をやりたい」と口を開きました。私は、「またブレたか」と心の…
№331 2021/2/3
優秀な人が採れれば、会社は変わるのか。答えはNO。その前にやるべきことがある。
海外からの観光客でごった返す夏の東京。「なんとしても事業を大きくしたい」と相談に来られたU社長は…
№328 2021/1/13
大きなビジョンは必要か?ビジョンを描ける社長だけが成功するのか?NO。
たっての希望で、社長2名との面談を受けることになりました。活発なA社長が口火を切ります。「先生、…
№327 2021/1/6
社長に必要な2つの力とは?マッチング事業を展開するN社長は、如何にして、それを獲得したのか。
年末の寒い日に、N社長からメールが来ました。その内容は、「自分の考え方があっているかどうか」を…
№326 2020/12/23
会社を大きく飛躍させるための社長の思考とは?建設業N社は、5年で20億は行くでしょう。
建設業N社は、上半期で前期の年商分の受注が確定しています。まさに快進撃です。奥様である専務が、言…
№325 2020/12/16
応用レベルの業務をこなせる社員をどんどん育てる!そのヒントは、自動車学校にある!?
面談に来られたH社長は、最後にもう一つと質問をしました。「矢田先生、仕組みをつくると、社員は却…
№322 2020/11/25
F社長は、どのように自分の会社の奴隷に陥ったのか?パッケージ化に取り組む基本的な考え方。
朝起きてメールを開くと、F社長からメールが来ています。「先生おはようございます。先日の案件が取れ…
№321 2020/11/18
古参の社員とその取り巻きがのさばるM社は、どう立派な会社に変貌を遂げたのか。
大阪市内のオフィス街にあるM社を訪ねます。そこには、きれいなエントランスと女性スタッフのしっかり…

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